Bear hug-ի վերադարձը. թշնամական գրավման մարտավարությունը բրիտանական շուկայում

Bear hug-ի վերադարձը. թշնամական գրավման մարտավարությունը բրիտանական շուկայում

Բրիտանական հանրային M&A (միաձուլումների և ձեռքբերումների) շուկայում նկատվում է մարտավարական զգալի փոփոխություն: Լոնդոնի ֆոնդային բորսայի խմբի (LSEG) վերջին տվյալների համաձայն՝ 2026 թվականի երկրորդ եռամսյակում գրանցվել է բրիտանական ընկերությունների նկատմամբ չհամաձայնեցված «արջի գրկախառնության» (bear hug) մոտեցումների ընդհանուր արժեքի ամենաբարձր ցուցանիշը՝ սկսած 2018 թվականից: «Արջի գրկախառնությունը» (bear hug) չհամաձայնեցված, հրապարակային ձեռքբերման առաջարկ է, որն արվում է զգալի հավելավճարով (LSEG-ի կողմից սահմանվում է որպես թիրախային ընկերության փակման բաժնետոմսերի գնից առնվազն 20 տոկոս բարձր) և նախատեսված է այնքան գրավիչ լինելու համար, որ տնօրենների խորհուրդը չկարողանա անտեսել այն: Այս ռազմավարությունը կտրուկ շեղվում է բրիտանական շուկայի ավանդական նորմերից, երբ հավակնորդները պատմականորեն ձգտում էին ստանալ խորհրդի աջակցությունը՝ նախքան առաջարկը հանրայնացնելը:

Տվյալներ. Ինչու է Մեծ Բրիտանիան գլխավոր թիրախը
Օտարերկրյա կորպորատիվ գնորդները և մասնավոր կապիտալի խմբերը հսկայական վստահություն են ցուցաբերում բրիտանական ձեռնարկությունները թիրախավորելիս.

  • Գլոբալ թեժ կետ. 2026 թվականին Մեծ Բրիտանիան ստացել է «արջի գրկախառնության» ավելի շատ առաջարկ, քան ցանկացած այլ երկիր՝ առաջ անցնելով ԱՄՆ-ի, Ավստրալիայի և Նիդերլանդների համաշխարհային շուկաներից:
  • Աննախադեպ ծավալ. Միայն 2026 թվականի երկրորդ եռամսյակում բրիտանական թիրախներն ստացել են 44 միլիարդ ֆունտ ստերլինգի բարձր հավելավճարով չհամաձայնեցված հայտեր:
  • Գործարքների բում. Մեծ Բրիտանիայում ցուցակված խմբերի ընդհանուր ձեռքբերումներն աճել են 188 տոկոսով՝ հասնելով 116 միլիարդ դոլարի (ներառյալ զուտ պարտքը)՝ հասնելով 2007 թվականից ի վեր չդիտված գագաթնակետին:
  • Արտասահմանյան ներհոսք. Վերջին 12 ամիսների ընթացքում իրականացված 12 խոշոր «արջի գրկախառնության» գործողություններից ճնշող մեծամասնությունը (բոլորը, բացի չորսից) բխել են Մեծ Բրիտանիայից դուրս գտնվող ընկերություններից:
     

Փոփոխվող միտումներ. Ինչու է մարտավարությունը հաջողվում
Տասնամյակ առաջ չերաշխավորված հրապարակային «արջի գրկախառնության» սկիզբը խորհրդատուների կողմից հաճախ դիտվում էր որպես մարտավարական սխալ քայլ, որը պատճառ էր դառնում, որ ինստիտուցիոնալ ներդրողները համախմբվեին գործող խորհրդի շուրջ: Այսօր շուկայական իրողությունները շրջել են այս դինամիկան: Ներքին բաժնետոմսերի երկար տարիների թույլ ցուցանիշները և ցածր գնահատված, ապակապիտալացվող շուկան բրիտանական բաժնետերերին շատ ընկալունակ են դարձրել գործարքների նկատմամբ: Երբ հավակնորդը հրապարակայնացնում է առատաձեռն առաջարկը, այն արդյունավետորեն շրջանցում է խորհրդասենյակը՝ ճնշումըս ւղղակիորեն տեղափոխելով բաժնետերերի վրա, ովքեր շատ պրագматиկ մոտեցում են ցուցաբերում անհապաղ արժեքի ձեռքբերման հարցում: Մենք տեսել ենք, թե ինչպես է սա հաջողությամբ կիրառվում այս տարվա ընթացքում բազմաթիվ մեգա-գործարքներում.

  • Segro. Ամերիկյան անշարժ գույքի հսկա Prologis-ը ստիպեց խորհրդին առաջարկել 14 միլիարդ ֆունտ ստերլինգ արժողությամբ գործարք՝ անմիջապես բաժնետերերին ուղղված հաջորդական հրապարակային դիմումներից հետո:
  • Intertek & Beazley. Շվեդական EQT գնման ֆիրման և շվեյցարական Zurich ապահովագրական ընկերությունը հաջողությամբ օգտագործեցին հրապարակային ճնշումները՝ հետապնդելու իրենց համապատասխան թիրախները:
  • DCC. Իռլանդական էներգետիկ խմբի տնօրենների խորհուրդը հանձնարարեց 5.75 միլիարդ ֆունտ ստերլինգի առաջարկը KKR-ից և Energy Capital Partners-ից՝ առաջ շարժվելով չնայած ներդրողների փոքրամասնության հրապարակային դիմադրությանը:
     

Հիմնական իրավական և ռազմավարական եզրակացություններ կորպորատիվ խորհուրդների համար
Ուղղակիորեն բաժնետերերին դիմելը բարդ, հանրային հարթակում կատարվող խաղադրույք է, որը պահանջում է հսկայական վստահություն և իրավական նախապատրաստություն: Թիրախային խորհուրդների համար «արջի գրկախառնությունը» պարտադիր չէ, որ նշանակի աղետ. այն հաճախ ծառայում է որպես բեկումնային կետ՝ տեղեկատվական ուղիները բացելու և գործարքի օպտիմալ պայմաններ կորզելու համար: Այնուամենայնիվ, խորհուրդները պետք է մնան զգոն՝ հասկանալով, թե ինչպես նավարկել խիստ բացահայտման կանոնակարգերի և թշնամական ժամանակացույցերի միջով՝ պաշտպանելու շահագրգիռ կողմերի երկարաժամկետ շահերը:

Կիսվել